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Currículum para supermercados ¡Ejemplos y consejos!

como hacer un cv de supermercados

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A día de hoy, los supermercados ofrecen una gran cantidad de puestos de trabajos muy bien remunerados, es por eso que, la cantidad de candidatos en los últimos años se ha disparado, provocando que solo los que destacan son los elegidos para trabajar…

Así que nuestra siguiente pregunta sería ¿Cómo destacamos entre los miles y miles de candidatos?

En cvitae.online hemos reunido, estadísticamente hablando, cuales son las mejores formas de hacer un CV para cada uno de los supermercados, desde que poner, de que forma, hasta dónde hacerlo.

Por eso, además de las plantillas y ejemplos de CV con más éxito de contratación, tenemos la mejor guía para hacer un CV para cualquier supermercado ¿Empezamos?

¿Para qué supermercado quieres echar tú CV ?

Antes de empezar con nuestra guía, tenemos tutoriales especializados para cada uno de los supermercados, por eso, te recomendamos que hagas clic en las imágenes y vayas al supermercado al que quieres ser contratado.

Empecemos por lo básico ¡Estructura y diseño!

El diseño de un Cv para supermercados es clave, tiene que ser un diseño bonito, llamativo, pero sin muchos adornos que distraigan o dificulten la lectura del reclutador. Sino te quieres «romper la cabeza» con el diseño, puedes usar una de nuestras plantillas aquí.

La estructura, también es un apartado súper importante, que, junto al diseño, marcan la primera impresión de tu currículum vitae de supermercados.

Para la estructura tenemos que saber lo siguiente:

  • Tiene que ser breve, ya que tiene que caber en una página, si es más extenso puede provocar que el reclutador o no te crea, o piense que estás demasiado experimentado.
  • Esa página tiene que ser en un A4, ya que es la manera más fácil de imprimir el currículum o de leerlo.
  • El tamaño de la letra sí importa y mucho, una letra muy pequeña podría dificultar la lectura y una muy grande hacer pesada a la vista, por eso deberías usar un tamaño de fuente entre 10 y 13.
  • La tipografía también es muy importante, al hacerlo en word, por ejemplo, podemos escoger entre diferentes tipografías, escoger una que sea fácil de leer o común al ojo, puede marcar la diferencia entre candidatos, por esos recomendamos usar Helvética, Ariel o Calibri.
  • El formato de guardado del currículum debería ser siempre Pdf y Word, que, la mayoría de los supermercados es el formato que piden, además, si lo guardas en Word, puedes editarlo en un futuro.
    • Para ayudar al reclutador, este archivo puedes guardarlo con tu nombre y apellidos + la posición que estás aplicando, así entre la gran cantidad de Cvs de supermercado que reciban, puede encontrar el tuyo rápido.

Por lo tanto un Cv para supermercados tiene que ser:

  • Breve: Para que se pueda leer en menos de un minuto.
  • Claro: Todo lo que escribamos en él tiene que ser conciso y sin grandes adjetivos.
  • Con buena presentación: El diseño, la estructura y los espacios que dejemos entre secciones, harán que sea a simple vista bonito y fácil de leer.

TIP: Si tienes pensado enviar el currículum a diferentes supermercados, te recomendamos que hagas uno para cada empresa que envíes, porque en cada una pueden pedir habilidades y perfiles diferentes.

Secciones

Ahora vamos a ver una a una, todas las secciones por orden que debería tener tu currículum para ser perfecto, recuerda que puedes modificar algunas cosas pero lo que te mostramos aquí es el más común y el que mejor funciona.

Foto y datos personales

«La primera impresión es la más importante» me decían a mi de pequeño… Los reclutadores piensan lo mismo, es por eso que, junto al diseño y la estructura la foto, es la encargada de soportar esa primera impresión sobre tí.

Por eso la foto, tiene que ser profesional, no vale con usar una foto que apareces con más gente, un selfie o con un fondo extraño. Por eso que, lo mejor es que hagas una foto posando (ligeramente de medio lado sin forzar la sonrisa), con un fondo neutro y con una ropa seria.

O si lo prefieres, puedes ir a un profesional, que te no solo te ayuda a posar y sacar la foto si no que también lo puede hacer con la máxima calidad.

 ¿Y sobre los datos personales?

Para ello tienes que mantener un orden ya preestablecido:

  • Nombre y apellidos: Estos puedes ponerlos ligeramente más destacados, un tamaño más grande que el resto de texto o en  negrita.
  • Dirección y código postal: Si tienes la posibilidad de vivir cerca de donde estas aplicando puedes ganar puntos.
  • Número de teléfono.
  • Correo electrónico: debe ser profesional, no vale con usar uno que usabas cuando eras joven como Locodeamor@gmail.com. Para escribir uno más acorde con un trabajo, puedes escribir uno que tenga los extractos de tu nombre y apellidos.

Sobre mi

Es uno de los extractos más importantes del currículum vitae para supermercados, este es un texto corto, de no más de 5 líneas dónde debes escribir todo tu conocimiento, experiencia y conocimientos que has obtenido a lo largo de tu vida laboral.

Es importante ya que, según un estudio, los reclutadores profesionales de los supermercados, saben en 6 segundos si un currículum es bueno o tienen que desecharlo.

Este texto inicial, será el responsable de romper esa barrera de los 6 segundos y te hará poner un pie y medio en ese supermercado que has aplicado.

Para ello, tienes que crear un gancho, algo que haga que el lector de tu currículum se quede leyendo, para ello, puedes usar verbos de acción y poner toda la información que quieren leer.

Para saber que información quieren encontrar en un currículum de supermercados, podemos ir a la oferta de trabajo, en ella suele aparece como tiene que ser el candidato ideal y, si encaja con tu perfil, puedes ponerlo en el orden que aparece.

TIP: Si no tienes experiencia, o no sabes que poner, también funciona que escribas las ganas que tienes de empezar ese trabajo y de formar parte del equipo del supermercado.

Experiencia

Este apartado, a diferencia de otros puestos, no marca la diferencia entre que te escojan o no, pero, si tienes experiencia y sabes como escribirla puede darte muchos puntos.

Para escribirlo, tenemos que tener en cuenta el orden y la forma de escribir la experiencia:

  • Para el orden, lo vamos a hacer de forma cronológica inversa, es decir, primero la experiencia más nueva para dar frescura a tu currículum de supermercado y de última la más antigua.
  • Para la forma de escribir podemos seguir la siguiente formula:
    • Primero el nombre de la empresa + el lugar donde has trabajado + la posición que has desempeñado.
    • Debajo el período en años en los que has trabajado en ese supermercado o empresa.
    • Por último una breve descripción de lo que has hecho en esa experiencia.

La descripción lo mejor es ponerla en forma de lista, con un máximo de 5 puntos en el que primero pondrás que has hecho, después las habilidades genéricas y las técnicas y por último si lo tienes los logros que has conseguido en ese puesto.

Habilidades

Es el apartado más importante después del Sobre mí es la sección que más se van a fijar los reclutadores de los supermercados pero a su vez la más corta. Por eso que hay que ser muy cuidadoso con lo que escribimos aquí.

Si quieres saber a la perfección como escribir las habilidades y aptitudes puedes echarle un vistazo a nuestra guía sobre la que damos los mejores trucos y consejos para escribir esta sección.

Pero para ver más en profundidad sobre las habilidades de para un supermercado lo que deberías hacer es, volver a leer la oferta de trabajo, en ella suelen aparecer las habilidades para el candidato ideal, por lo que, si coincide con tu perfil, puedes ponerlo por el orden que aparece.

Vamos a ver ahora, las habilidades que buscan los reclutadores para los supermercados:

  • Atención al cliente
  • Motivación
  • Trabajo en equipo
  • Organización
  • Dinamismo
  • Capacidad de aguantar la monotonía
  • Empatía
  • Saber escuchar
  • Tener buena memoria

En este apartado, si los tienes, puedes agregar los idiomas, estos son muy útiles para las zonas donde hay mucho turismo, sin embargo es una habilidad que no es muy buscada por los reclutadores.

Educación

Este es el apartado que menos vas a tener que pensar y describir ya que es el menos importante de tu currículum para supermercados, aunque OJO si no lo tienes correctamente pueden desecharte como candidato.

En él vas a escribir como en la experiencia: Primero el nombre de la institución+ el lugar + el grado de estudio que tengas y, debajo el período en el que has estado estudiando.

Para el orden también es idéntico al de la experiencia, vamos a ordenarlo cronológicamente inverso.

Pero, a menos de que quieras hacer un currículum para supermercados sin experiencia, no debes hacer ninguna explicación de lo que has hecho en los estudios.

Información adicional

Este apartado es opcional para las personas que tengan experiencia, solo si, quieres hacer un Cv para supermercados sin experiencia, tienes que rellenar esta sección.

En ella puedes escribir, las certificaciones que tienes, si has hecho algún voluntariado (suele dar muchos puntos) o si tienes algún hobbie que se útil para el supermercado (alguno que implique las habilidades que buscan).

Resumen

Vamos a recopilar toda la información sobre la guía sobre la hoja de vida para supermercados:

  • El currículum tiene que ser breve, es decir tiene que caber en una hoja formato A4.
  • Tiene que tener un diseño bonito y llamativo.
  • El tamaño de letra, la tipografía y el interlineado son muy importantes para ayudar a leer al reclutador.
  • El currículum tiene que estar dividido en diferentes secciones:
    • Foto y datos personales: tanto la foto como el e-mail tienen que ser profesionales.
    • Sobre mí: un extracto corto, en el que resumiremos toda nuestra experiencia y vida laboral.
    • Experiencia: toda la experiencia de nuestra vida, tiene que estar ordenada cronológicamente inversa.
    • Habilidades: la parte más importante de la hoja de vida de supermercados.
    • Educación: con un estilo muy parecido a la experiencia.
    • Información adicional: este apartado, si no quieres hacer una hoja de vida para supermercados sin experiencia es opcional.

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Sobre el autor de este artículo

Redactor, copywriter y director de marketing de contenidos | Puedes conocerme mejor, aquí

¡Hola! ¿Cómo estas? Mi nombre es Pablo Rodríguez Louzán. Hace más de 6 años me encontré con la dificultad de crear un currículum perfecto, algo con lo que presentarme a una entrevista y destacar... Es por eso que empecé a investigar, a estudiar y a preguntar a los mejores profesionales.

Esto, junto a mis trabajos como redactor (Entre otras cosas) para varias empresas, me han motivado a ayudar a cualquier persona a crear su currículum perfecto ¿Empezamos?