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¿Cómo hacer un currículum vitae perfecto?

como hacer un curriculum vitae

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Actualizado el 19/09/2022

Todos los grandes éxitos pasan por una gran decisión, creatividad y perfección. El conseguir un trabajo no es menos, tienes que preparar una buena entrevista, tener conocimientos y lo más importante: Un currículum profesional.

¿Cómo se consigue un currículum vitae online perfecto?

Esto es lo que vamos a mostrarte en esta guía, como tienes que escribirlo, en dónde y todos los trucos para ser el elegido en esa ansiada entrevista.

PLANTILLA GRATIS: ¿Quieres ver todos nuestros modelos de plantillas? Échale un vistazo en el link.

Estructura

Antes de empezar a escribir tú currículum, tienes que saber, tanto el formato del currículum, como la estructura que vas a seguir (como lo vas a dividir, que tipo de letra vas a usar, que vas a escribir…) y el diseño, que tiene que ser bonito, llamativo, pero sin muchos adornos.

Lo primero, tienes que abrir en un archivo Word, todo tu currículum vitae tiene que caber en una página de Word en formato A4, para que sea fácil de leer y rápido.

Después, vas a elegir el tipo de letra, tamaño y el interlineado, para eso nosotros te recomendamos que uses una tipografía de fuente común (Helvética, Ariel o Calibri) con un tamaño de entre 11 y 13 y un interlineado de entre 1.15 y 1.20.

Cuando acabes de hacer el currículum, lo puedes guardar en Pdf y Word, ya que estos dos formatos, son los que más piden las empresas.

TIP: Los reclutadores reciben cientos de currículums al día, para ayudarles a encontrar el tuyo, lo puedes guardar con tu nombre y apellidos seguido del puesto que estás aplicando.

Secciones del currículum

Ahora vamos a ver todas las divisiones, capítulos o apartados, que debe tener nuestro currículum, con el diseño, puedes colocarlo de la manera que quieras, sin embargo, nosotros te aconsejamos usar una de nuestras plantillas gratis, para que no tengas que complicarte.

Las secciones que tiene que tener tu hoja de vida laboral son: Foto y datos personales, extracto inicial, experiencia laboral, habilidades y aptitudes, Educación y, como opcional, más información.

Foto y datos personales

La primera impresión es muy importante ¿verdad?, esto es lo que nos va a proporcionar esta primera sección. Es por eso que, para causar una buena impresión, tenemos que tener una foto y unos datos profesionales.

¿Cómo hacemos esto?

Lo primero, tienes que tener es una foto profesional, que no sea un selfie, una foto reutilizada o en la que salgas con gente. Es por eso que, nosotros siempre recomendamos que vayas a un profesional, para tener buena calidad, con un fondo neutro y con una pose buena.

Después de la foto, vas a escribir tus datos personales, no es necesario que escribas ni tu estado actual, ni la raza ni la edad, tienen que ser datos útiles para la empresa y para poder contactar contigo. Vamos a verlos en el orden que se deben escribir:

  • Nombre y apellidos: Estos pueden ir un poco resaltados, ya sea poniéndolos en negrita, o aumentando la fuente.
  • Dirección y código postal: Suele dar puntos para conseguir la entrevista que sean de una zona cercana a la empresa que estás aplicando.
  • Número de teléfono: Es importante agregar el prefijo.
  • E-mail: Uno de los errores más comunes, es que no se tenga un nombre del e-mail profesional, es por eso que te aconsejamos que, no uses uno antiguo o el que te hiciste por primera vez en el instituto.
  • Perfil de LinkedIn: Cada vez más, y sobre todo las grandes empresas, están desechando currículums por no encontrar los perfiles de esta red social, es por eso que tener uno bueno y profesional te puede sacar de más de un apuro. Si quieres saber más puedes ver nuestra guía.

Extracto inicial

Como la primera impresión es muy importante, también lo es lo primero que un reclutador vea de tu Cv profesional. Un estudio ha dicho que, de media, un reclutador profesional tarda 6 segundos en saber si un currículum es bueno o lo tiene que desechar.

El romper esta barrera de los 6 segundos puede marcar la diferencia entre tener la entrevista o nunca ser llamado.

Es por eso que, este texto dará el gancho a que el reclutador se quede leyendo tu Cv, en él tienes que resumir, en pocas líneas, toda tu experiencia, tus habilidades y tus logros.

Es importante que, al escribir, lo hagas usando palabras de acción, siendo claro y conciso, solo así romperás esa barrera.

TIP: Este extracto no es obligatorio, pero, nosotros te recomendamos que la pongas, un estudio nos ha confirmado que, las personas que tienen este párrafo en sus currículums son llamados con más frecuencia.

Experiencia

Es uno de los apartados que tiene más valor en el currículum, después de haber traspasado el muro de los 6 segundos falta mostrarle al reclutador que tu currículum vale la pena. Esto se puede mostrar con la experiencia laboral.

Para escribirla, tienes que, primero tienes que poner el nombre de la empresa y el puesto que hayas desempeñado, a continuación, el período que has trabajado en esa empresa (expresado en que años has estado trabajando) y por último una pequeña descripción de lo que has hecho en ese puesto.

Esta descripción, como el extracto inicial, tiene que ser resumida, corta y clara. Qué se vea tanto, las habilidades que has usado y desempeñado en ella, las aplicaciones o máquinas que has usado y los logros que hayas tenido.

TIP: A día de hoy, el apartado de los logros es el de los más importantes, para escribirlos, lo mejor, es ponerlos con números exactos, esto ofrece mayor credibilidad a lo que has conseguido.

Habilidades y aptitudes

Es una lista de todo lo que sabes hacer, tanto nuestras habilidades genéricas (que llevamos intrínsecas a nosotros), habilidades técnicas (las específicas para el puesto) como los idiomas que tenemos.

Si quieres saber más sobre cómo, dónde y qué habilidades escribir, puedes echarle un vistazo a nuestra guía completa sobre habilidades y aptitudes.

Pero, para resumir, en este apartado, tienes que escribir lo que sea útil para la empresa, es por eso que, te recomendamos, que te leas bien la oferta de trabajo, ya que, en muchas ocasiones, vienen ahí las habilidades que la empresa está buscando y, si encajan con tu perfil, tienes que ponerlas.

Estas habilidades debes escribirlas en el orden que aparecen en el anuncio de trabajo y después agregar alguna más que creas que tienes que pueda ser útil a la empresa.

Y, por último, pero no menos importante, los idiomas, si tienes varios, puedes escribirlos, en el orden de nivel que tengas o de la importancia para el puesto. Siempre, indicando el nivel que tienes de esas lenguas.

La educación

En España, no es necesario hacer una breve explicación de que has hecho en los estudios o que has aprendido (a menos que quieras hacer un currículum sin experiencia).

Vas a seguir un proceso parecido al que hiciste con la experiencia, escribes primero la institución y el grado de estudios que tienes y debajo, el período que has estado estudiando. El orden también siguiendo la línea de la experiencia, tiene que ser en orden cronológico inverso.

TIP: Si sigues estudiando, puedes agregar el período aproximado en el que crees que vas a acabar los estudios o si no, escribir que sigues estudiando.

Información adicional

Este es la única sección de toda nuestra guía que la consideramos opcional, sin embargo, puede ser muy importante si quieres hacer un Cv sin experiencia.

En este apartado puedes poner otros datos de interés para la empresa, por ejemplo, voluntariados que hayas hecho, licencias que tengas, hobbies o deportes que ayuden a entender tus habilidades…

Por ejemplo, si en la oferta de trabajo pone que se necesita liderazgo, puedes poner en tu currículum vitae que has sido capitán de un equipo de fútbol, donde has aprendido el valor del liderazgo y el trabajo en equipo.

¿Quieres ver ejemplos de currículums? Échale un vistazo a todos nuestros ejemplos con y sin plantillas.

Resumen

Vamos a hacer un resumen rápido de los puntos más importantes para hacer un currículum profesional:

  • Que tenga un diseño bonito, llamativo, pero no muy adornado que dificulte la lectura.
  • Que quepa todo en una página formato A4.
  • Una tipología de fuente, tamaño y disposición de interlineados que ayuden a la lectura del currículum vitae.
  • Una estructura y distribución de secciones lógicas.
  • Una foto de perfil y todos tus datos personales.
  • Un extracto inicial que resuma todo lo que se va a ver en el Cv.
  • Escribir de forma corta toda tu experiencia.
  • Enumerar en una lista todas tus habilidades e idiomas.
  • Tu educación, tanto el grado de estudio como el período.
  • Y por último puedes agregar una sección de información adicional.

Fuentes

Farr Michael, (2011), The Quick Resume and Cover Letter Book (pp. 289-304) JIST (Link).

Estudio realizado por Cvitae.online.

Handy, F., Cnaan, R. A., Hustinx, L., Kang, C., Brudney, J. L., Haski-Leventhal, D., Holmes, K., Meijs, L. C. P. M., Pessi, A. B., Ranade, B., Yamauchi, N., & Zrinscak, S. (2010). A Cross-Cultural Examination of Student Volunteering: Is It All About Résumé Building? Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 39(3), 498–523. https://doi.org/10.1177/0899764009344353

Colorado Collage, Resumé Writing , Coloradocollage.edu

Izabelle, J. (2013). Le curriculum vitae : une mise à l’épreuve de l’estime de soi. Le Journal des psychologues , 308, 67-70. https://doi.org/10.3917/jdp.308.0067

Tixier Maud (1986), Votre C.V. en Anglais, Colling Longman (Link).

Depré, N. (2022). Repenser les outils de recrutement pour une expérience candidat plus juste : le cas du curriculum vitae anonyme. (Unpublished master’s thesis). Université de Liège, Liège, Belgique. Retrieved from https://matheo.uliege.be/handle/2268.2/14830.

Puchol Luis (2004), El Libro del Currículum vitae: Cómo superar la barrera del currículo y conseguir el trabajo que deseas, ED. Diaz Santos.

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