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Aptitudes para un currículum

habilidades para un curriculum

 

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Escoger bien las habilidades, aptitudes y competencias puede marcar la diferencia entre tener la primera entrevista, o ser desechado a la papelera de reciclaje.

Es por eso que, en este post, te vamos a mostrar cómo y qué aptitudes escoger para escribir en tu currículum y así convertirte en el elegido para ese puesto ideal.

Actualizado el 31/08/2022

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Las mejores habilidades y aptitudes para el currículum

habilidades mas importantes para el cv

9+1 mejores aptitudes para Currículum

En esta lista que te vamos a mostrar, aparecen las 10 aptitudes más buscadas en las ofertas de trabajo por las empresas.

A pesar de ello, si tú, no tienes alguna de las habilidades que aparecen en esta lista no te preocupes, existen más que las empresas pueden venirles bien y que están buscando a pesar de que no lo pongan en la oferta.

Tip: Recuerda que, si quieres tener las aptitudes para cv perfectas, tienes que adaptarlo a la empresa y la posición de la oferta, así que, antes de enviarlo, mírate bien la oferta de trabajo.
  • Idioma
  • Trabajo en equipo
  • Creatividad
  • Organización
  • Liderazgo
  • Proactividad
  • Capacidad de trabajar bajo presión
  • Pensamiento crítico
  • Independencia
  • Conocimientos de informática

 

Cómo y dónde poner las habilidades en un currículum

Una vez que tienes claro que habilidades poner en el cv, tienes que empezar la estrategia de dónde ponerlas.

¿Es bueno tener una sección entera para las habilidades? ¿Deberíamos repetirlas todo el rato? ¿Se ponen al principio?

Lo bueno de los cv, es que pueden ser muy diferentes y no existe una fórmula mágica única para que funcione, todo va a depender de la oferta a la que estés enviando el currículum.

Pero, si tenemos que dar una opinión es, que cuando escribas tus aptitudes y habilidades para un currículum, tienes que hacer énfasis con las que la empresa necesita.

Podemos, describiendo en nuestra experiencia laboral (si la tenemos), todas las habilidades que hemos estado usando en dichos trabajos.

Por ejemplo:

Incorrecto


Empresa Orocela S.A

2014-2018

  • He trabajado respondiendo llamadas.
  • He sido Customer Service Senior.
  • He usado las herramientas Oracle, Skype y teams.

Correcto


Empresa Orocela S.A

2014-2018

Experiencia durante 4 años resolviendo problemas y dudas de clientes vía Skype, teams y Oracle. Liderando un equipo de 5 juniors ganando así el puesto de Senior Customer Service. Capaz de resolver problemas manteniendo un SLA positivo y la calma.

Con este ejemplo anterior podemos ver que, esta tiene diferentes aptitudes para el currículum: Liderazgo, proactividad, capacidad para trabajar bajo presión, organización…

¡Y todo en tan sólo 3 líneas!

Aparte de ponerlas en el apartado de nuestra experiencia, podemos ponerlas en un apartado aparte, cerca de los idiomas.

Poner, por ejemplo, en una lista a la izquierda, debajo de nuestra foto, las aptitudes y habilidades, incluso podemos, numéricamente, hacer un ránking de nuestros puntos fuertes.

TIP: Siempre que queramos escribir nuestras habilidades para un currículum, tenemos que, o ponerlas directamente, o ser muy claros que tenemos esa habilidad, siempre teniendo en cuenta, lo que busca la empresa.

 

Las 10 aptitudes más valoradas por las empresas: las habilidades blandas

Ahora vamos a ver esas habilidades blandas que, en muchas ocasiones, no aparecen en la oferta de trabajo, pero son de las que más les gusta a los reclutadores:

Idioma

Como decía un trabajador del Real Madrid: “Yo nunca hubiera entrado aquí para trabajar si no tuviese un buen nivel de inglés, a pesar de que, en el día a día no lo uso para nada”.

Y es muy cierto, el tener como habilidad en tu currículum más de un idioma, siempre abre muchas puertas, sobre todo si quieres entrar en multinacionales o grandes empresas.

Muchas veces, las comunicaciones en este tipo de empresas o los cursos y entrenamientos son en inglés, por lo que, un reclutador, se va a fijar antes en una persona que tenga la habilidad en el cv del idioma que otro que no lo tenga.

Trabajar en equipo

Es algo que suelen preguntar en las entrevistas de trabajo, pero no suelen ponerlo en las ofertas de trabajo, por lo que, nos puedes adelantar porque… ¿Qué empresa no necesita trabajar en equipo?

Es por eso que, tener esta aptitud en tu currículum puede darte más puntos, si consigues mostrarla en tu experiencia laboral y, destacarla en el apartado de habilidades, te habrás ganado el corazón de muchos reclutadores.

Tip: Recuerda de no mentir en cuanto a tus habilidades ya que, ya sea en la entrevista o más adelante, te acabarán pillando.

Administrar el tiempo de manera óptima

“El tiempo es oro” y para muchas empresas es literal, por eso que, esta habilidad en tu Cv, puede llegar a ser clave para que muchas empresas se fijen en ti.

Y no solo por la aptitud en sí, esta aptitud lleva implícita otra también muy importante que es la organización. Así que, si consigues mostrar que, en tu experiencia previa tienes esta habilidad, estarás escribiendo 2 en 1.

Proactividad

Un jefe de una planta industrial decía: “Yo prefiero una persona que, en caso de incendio salga corriendo que una que busque en el libro de instrucciones como salir de la planta”

Para muchas empresas, la competencia más importante en el Cv es la proactividad, no perder el tiempo preguntando o yendo a las instrucciones puede hacer que no pierdas tiempo ni tú ni un compañero.

Así que, como dijimos antes “el tiempo es oro y para las empresas mucho más”.

Competencias digitales

Las nuevas tecnologías es el presente a día de hoy, todo, incluso un mero entrar y salir del trabajo, se hace por medio de aplicaciones en el móvil o en el ordenador.

Tener esta habilidad en tu currículum vitae, te permite adelantar muchos de los problemas que pueden ser ocasionados por esas aplicaciones, siendo vital para la empresa.

A día de hoy para una gran empresa, tanto esta habilidad como la del idioma, son esenciales para entrar a trabajar.

TIP: Existen muchos cursos en Youtube o en internet de cómo usar herramientas como Excel, Word, Outlook… Tener un conocimiento de ellas puede ser la diferencia entre contratarte o no.

Comunicación

Esta aptitud puede ser una de las más complicadas de toda la lista, ya que, muchas veces el comunicarse tanto en los momentos buenos como en los malos puede ser clave y las empresas lo saben.

Saber exactamente cuándo decir las cosas, cómo decirlas y de qué manera puede hacer incluso que te den aumentos porque, como decimos, es de las más difíciles de encontrar ente candidatos.

No solo es tener labia en los buenos momentos o saber venderte, si no también saber comunicar cuando algo va mal y saber expresarlo sin “herir a nadie”.

Trabajo bajo presión

Tanto sea en hostelería, en servicio de atención al cliente o como manager de un gran equipo, esta es una aptitud que tiene que estar en tu currículum.

Siempre te encontrarás con momentos en los que el trabajo se va a poner cuesta arriba, donde tendrás muchas mesas a las que servir o tienes que atender a muchas personas al teléfono.

Es por eso que, tener esta habilidad en tu Cv, puede relajar a más de un jefe o manager ya que sabrá que a pesar de ese momento de estrés, tú vas a estar a la altura.

Creatividad

Esta, no suele estar presente en todos los trabajos, ya que muchos de ellos, no dan pie a que tengas creatividad.

Pero para muchos puestos de trabajos, como cocineros, manager o incluso atención al cliente, se necesita un toque de creatividad, para hacer tu trabajo un poquito mejor.

Esta habilidad en tu cv tiene que ir de la mano con la proactividad, por eso, si la estamos numerando, siempre recomendamos que la pongas una debajo de otra, para dejar claro que, dentro de tu proactividad, está tu creatividad.

Responsabilidad

Esta es una habilidad que tiene que estar en tu cv si quieres llegar a ser encargado, manager o un senior de cualquier posición.

Es una de las aptitudes más buscadas para gente que quiere crecer y quiere mantenerse en una empresa o trabajo durante mucho tiempo.

Es por eso que la responsabilidad, tiene que ir de la mano con la siguiente habilidad de esta lista, que es la lealtad.

Lealtad

La habilidad para un currículum que quiera estar en una gran empresa, el no salirse de ese trabajo y, adoptarlo como si fuera una familia más es la clave para muchos reclutadores.

Porque ninguna empresa quiere que en pocos meses te aburras de la empresa y quieras dejarla, o que no sientas formar parte de la misma.

Es por eso que, si quieres enviar tu currículum a una multinacional o quieres trabajar varios años en la misma empresa, esta aptitud no debe faltar en tu Cv.

¿Cómo y dónde poner las aptitudes y habilidades técnicas?: las habilidades duras.

Ahora acabamos de ver todo sobre las habilidades blandas, que son aquellas que no son específicas de la profesión, sino que son genéricas e inherentes a cada persona.

Pero entonces… ¿Dónde pongo las aptitudes especificas? Antes de pasar a la teoría lo vamos a ver con un ejemplo claro.

Incorrecto


Redactor Seo en la empresa Seogrande S.L.

2015-2020

  • He escrito artículos optimizados
  • He buscado palabras clave
  • Capacidad de escribir 5.000 palabras diarias

Correcto


Redactor seo en la empresa Seogrande S.L.

2015-2020

Redactor Seo durante 5 años, capacidad de escribir más de 5000 palabras en Worpress y Word. Búsqueda de palabras clave de forma independiente en Adwords planner y optimización de todos los textos usando long tails. Conocimiento de uso de google Search console, Ahrefs y Screaming Frog, proactividad y liderazgo de un equipo de readactores.

 

Así enseñas las habilidades, tanto blandas como duras en pocas líneas, además dejas muy claro como trabajas y que has usado.

Entonces, para nombrar las habilidades duras puedes seguir un procedimiento parecido al que dijimos antes. De forma natural, sin mentir y de forma clara.

Sin embargo, si las quieres poner en una lista, tienes que escribir las habilidades duras en nuestro cv en el mismo bloque que las blandas, pero justo después de estas.

Así un reclutador puede ver, primero las blandas y ver que eres un candidato ideal para ese puesto y después las duras.

Como escribir las aptitudes en un currículum sin experiencia

Otra de las preguntas típicas es, ¿si no tengo experiencia, como puedo saber o poner mis habilidades en el Cv?

Si no tienes experiencia, tienes que sacar tus aptitudes de otras cosas que hayas hecho, como, por ejemplo, en voluntariados.

Si has hecho algún voluntariado, también sirve como experiencia y, para las empresas es un punto positivo ya que, el trabajar por ayudar al prójimo es siempre una señal de que eres buen trabajador.

Si tampoco has hecho algún voluntariado, podemos sacar nuestras habilidades para cv de deportes o hobbies que nos gusten hacer.

Ejemplo:

He liderado un equipo de fútbol consiguiendo diferentes títulos.

Con esta frase, la persona que esté leyendo tu curriculum vitae, sabe que eres una persona con liderazgo y que, además, le gusta liderar.

TIP: Las competencias para el cv digitales, las puedes conseguir con práctica por tu cuenta, haciendo cursos gratis/pagados o haciendo tutoriales en internet.

Resumen

Por lo tanto, ya sean las aptitudes personales o las habilidades técnicas, tenemos que, en nuestro currículum, ponerlas de forma clara y resaltar aquellas que son buenas para el trabajo y la empresa que estamos aplicando.

Por eso que, antes de enviar un currículum genérico, recomendamos siempre editarlo y ponerlo de manera que se ajuste al puesto de trabajo.

Estas habilidades las tienes que resaltar, ya sea en la experiencia laboral que tengas, como en un apartado exclusivo para habilidades y aptitudes.

TIP Profesional: Si quieres aumentar tu conocimiento y tener algún certificado de un curso, siempre puedes echarle un vistazo a los cursos con certificación gratuita que promueve google asociados con muchas universidades.

 

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Sobre el autor de este artículo

Redactor, copywriter y director de marketing de contenidos | Puedes conocerme mejor, aquí

¡Hola! ¿Cómo estas? Mi nombre es Pablo Rodríguez Louzán. Hace más de 6 años me encontré con la dificultad de crear un currículum perfecto, algo con lo que presentarme a una entrevista y destacar... Es por eso que empecé a investigar, a estudiar y a preguntar a los mejores profesionales.

Esto, junto a mis trabajos como redactor (Entre otras cosas) para varias empresas, me han motivado a ayudar a cualquier persona a crear su currículum perfecto ¿Empezamos?