Cada día son más y más tiendas de ropa que abren, ropa de mujer, de hombre, de niño… ETC. Ese boom ha llevado a miles de candidatos a ocupar esos puestos. Haciendo, que tan solo los mejores, se quedan con el puesto.
¿Quieres ser uno de ellos? ¡No te preocupes! Desde Cvitae.online, sabemos que quiere cada uno de los reclutadores de las más grandes marcas de ropa, por eso, hemos reunido los ejemplos, consejos y trucos con más porcentaje de acierto de cada empresa.
¿Quieres ser uno de ese pequeño 2% que pasa la primera ronda? ¡Te presentamos la mejor guía de cómo hacer un currículum para tiendas de ropa!
Actualizado el 29/10/2022
¿Para qué tienda quieres hacer tú cv de vendedora de ropa?
¿Cómo hacer un currículum para tienda de ropa sin experiencia?
El diseño es la mitad del camino para que se fijen en ti. Como cuando elegimos ropa, el currículum de tienda de ropa tiene que ser bonito y llamativo, pero sin muchos adornos que compliquen la lectura puede hacer que el reclutador, se fije en tu Cv para tienda de ropa.
Eso lo puedes conseguir usando nuestras plantillas, especializadas y creadas específicamente para cada oficio… ¡Échales un vistazo!
¿Cuáles son las 8 mejores plantillas para tienda ropa?
Antes de pasar a la estructura, o a los consejos más clave, te recomendamos estas 8 plantillas para cv especializadas en tienda de ropa:
Currículum Buenos Aires
Modelo de currículum Italia
Currículum Sevilla
Modelo de currículum Brasil
Modelo de currículum para Alemania
Modelo de currículum para Panamá
Modelo de currículum México
Modelo de currículum para Costa Rica
Estructura
La estructura es algo común a la mayoría de los currículums profesionales, son los que dan la buena presentación, que se lea fácil y hacen que los reclutadores encuentren rápido la información que quieren, como cuando ordenas ropa en la tienda, tiene que estar «bien doblada y ordenada».
Para ello, lo primero que tenemos que tener en cuenta es que toda nuestra información quepa en una página, para que con solo un vistazo, el reclutador pueda ver todo.
Después, la estructura interna tiene sus «truquitos»:
- El formato de la página tiene que estar en A4, para facilitar al reclutador encontrar la información que quiere, además, para muchos puestos en tiendas de ropa, como dependienta, es muy importante que se pueda imprimir con facilidad y, este formato, da esa facilidad.
- La tipografía de la letra es algo esencial, una tipografía con muchos adornos y florituras puede acabar siendo pesado al ojo o que simplemente cueste leer. Si al reclutador le cuesta leerlo, lo va a desechar. ¿Las más comunes? Ariel, Helvética y Calibri.
- El tamaño de letra también importa, un tamaño que sea natural, que no sea ni muy grande ni muy pequeño facilitará el trabajo del reclutador al leerlo. El tamaño más común para una hoja A4 es entre 10 y 13.
- Para descansar el ojo y que no esté todo pegado o muy separado, tenemos que usar también un interlineado que sea común al ojo humano, nosotros te recomendamos que uses entre 1.15 y 1.2.
- Una vez hayas acabado el CV de tienda de ropa, tienes que guardarlo, el formato mejor, tanto para imprimir, como para guardar en un ordenador es PDF y Word. Además, si lo guardas en Word aparte de PDF en un futuro podrás editarlo.
Secciones
De hombre, mujer, niños… En las tiendas de ropa suelen estar bien delimitadas las secciones para que la gente encuentre lo que quiere de forma rápida, en el currículum para tienda de ropa es parecido, tener diferentes secciones para que el reclutador encuentre la información que quiere de forma rápida.
Estas son las secciones que debería tener tu hoja de vida para tiendas de ropa:
- Foto y datos personales
- Sobre mí
- Experiencia
- Habilidades
- Educación
- Información adicional esta es opcional.
Fotografía y datos personales, momento de darse a conocer
El diseño es la primera impresión de tu currículum para tiendas de ropa, la foto, es la primera impresión del reclutador sobre ti, así que, si has puesto empeño el diseño, también deberías con la foto.
¿Cómo hacer una foto para un Cv de tienda de ropa?
Lo primero, no debes usar ninguna fotografía «reciclada», es decir, no usar un selfie en el que hayas salido guapa/o, una foto recortada con amigos, con un fondo lleno de flores… Tiene que ser profesional.
Este apartado, es realmente importante para las tiendas de ropa, ya que muchas, buscan personas que tengan una buena presencia, sean amables y empáticos.
Para conseguir tener una foto buena para la tienda de ropa, lo primero tienes que estar posando, para ello, ponte ligeramente de lado, mirando hacia la cámara y esbozando una sonrisa no forzada, el fondo de la foto tiene que ser neutro y la ropa que llevas (y más porque vas a trabajar en una tienda de ropa) tiene que ser seria.
Si no quieres liarte mucho haciendo la foto, puedes ir a un profesional, él te puede ayudar a posar, te sacará tu mejor ángulo y, lo mejor de todo, lo hará con una gran calidad de imagen.
Es el momento de darnos a conocer, pero antes de poner toda la información, tenemos que saber como ordenarla y que «secciones» poner:
- Nombre y apellidos: Si te sientes con creatividad puedes darle un toque diferenciador, ya sea cambiando la tipografía (que sea fácil de leer), poniéndolo ligeramente más grande o en negrita.
- Dirección y código postal: siempre viene bien, para una tienda de ropa, que vivas en la misma ciudad o en la misma provincia, esto da muchos puntos.
- Número de teléfono.
- Correo electrónico: el error más común entre los candidatos a dependienta/o de una tienda de ropa es poner un e-mail no profesional, por ejemplo locoporlaropa@gmail.com, nosotros te recomendamos que pongas extractos de tu nombre y apellidos para no caer en problemas.
Sobre mí, la primera entrada de los clientes
Hay muchos clientes que nada más entrar a una tienda de ropa saben si es lo que buscan o se dan media vuelta y se van a otra, esa primera vez que entran en la tienda y deciden si se quedan o no, es el apartado sobre mí.
Es de los apartados más importantes si quieres empezar a trabajar en una tienda de moda, este es el primer extracto que leen sobre tu experiencia, conocimientos y tus logros.
Recuerda que, este apartado, va a ser la primera impresión escrita que tengan los reclutadores, por lo que tenemos que hacerlo de la mejor manera.
¿Sabías que un reclutador en tan solo 6 segundos sabe si se queda leyendo el currículum o lo desecha para siempre?
La razón de esta sección es para romper esa barrera de los 6 segundos, si haces que el reclutador se quede, tienes ya un pie y medio en el puesto de esa tienda.
¿Pero cómo lo hacemos?
Lo primero es que tiene que ser corto, para que esos 6 segundos lo lea entero, por lo tanto, no puede ser más largo de 5 líneas, en él vas a poner toda tu información de forma resumida sobre tus conocimientos, experiencia y logros que hayas conseguido.
Para hacer este texto más atractivo tienes que crear un gancho, algo que haga que se mantenga leyendo hasta el final y se quede con ganas de leer todo el currículum, esto lo conseguimos usando verbos de acción y escribiendo todo lo que quieren leer.
Puede que te estés preguntando, ¿cómo sabemos lo que quieren leer? leyendo la oferta de trabajo, en ella, muchas veces describen como tendría que ser un candidato ideal, si encaja con tu perfil, lo puedes poner siguiendo el orden en el que ponen ellos.
Ejemplo de plantilla
Experiencia, importante pero no clave
Un apartado con mucha importancia, y más dependiendo del puesto que quieras tener dentro de la tienda de ropa, es por eso que, saber cómo escribirlo puede llevarte a esa siguiente entrevista.
Sin embargo, y cada vez más, muchas tiendas de ropa piden gente sin experiencia, así que no te preocupes que, si no tienes experiencia laboral, siempre puedes hacer un currículum para tienda de ropa sin experiencia.
Pero antes de escribir a lo loco todo lo que has hecho en nuestra vida laboral, tienes que saber el orden en el que lo vamos a escribir y como lo vas a escribir:
- Para el orden, puedes usar una fórmula que ha funcionado en muchos currículums para tiendas de ropa, ponerlo en orden cronológico inverso, es decir, primero las experiencias más nuevas y después las más antiguas, esto dará frescura a tu currículum para tienda de ropa.
- La forma de escribir también tiene su fórmula, esta es la que a muchos le ha funcionado ELP + P + R:
- ELP: primero escribiremos en la empresa que hemos trabajado antes, después el lugar y por último el puesto concreto en el que hemos estado trabajando.
- P: este apartado está debajo, en él escribiremos el período en años que hemos estado trabajando, es decir de 2012-2015 por ejemplo.
- R: es el resumen de lo que hemos hecho en esa experiencia, las habilidades que hemos usado y conseguido y, lo más importante para los reclutadores de las tiendas a día de hoy, los logros.
Para no hacer una lista interminable de experiencias sobre tiendas de ropa, lo que puedes hacer es elegir solo las 3 últimas o los 10 últimos años que hayas estado trabajando, no olvides que no debes aburrir al reclutador.
Habilidades, la clave de para las tiendas de ropa
El momento de demostrar si sabemos sobre ropa, manejarnos en una tienda y saber cómo llevar a los clientes, es por eso que es el apartado más importante de toda nuestra guía.
Y, a pesar de que sea el apartado más importante es el más corto. Si quieres saber más, puedes echarle un vistazo a nuestra guía de habilidades y aptitudes.
Pero centrándonos en las habilidades que debes tener para una tienda de ropa lo mejor y, lo primero que debes hacer, es leerte una vez más la oferta de trabajo, muchas veces aparece ahí las habilidades que busca esa empresa o esa tienda.
Si no aparece y no sabes muy bien que habilidades escoger para trabajar en una tienda de ropa, puedes verlo en nuestra lista:
- Habilidades con caja
- Conocimiento de ropa y tamaños
- Atención al cliente
- Empatía
- Dotes de gente
- Dinamismo
- Limpieza
- Conocimiento de informática1
- Orden
- Habilidades comerciales
- Buena presencia
- Habilidad para trabajar bajo presión
- Cálculos mentales
En esta sección, además puedes agregar una sub categoría más para los idiomas, en algunas tiendas de ropa y sobre todo en zonas turísticas, pueden requerir el inglés.
Para escribirlo, puedes hacer como con las habilidades, lo puedes poner en formato lista verticales ordenados por nivel de conocimiento y, a la derecha, el nivel que tienes en cada idioma.
Educación, necesario, pero no importante
Para entrar en las tiendas de ropa a trabajar, normalmente no piden estudios superiores, por lo que, este apartado, no le vamos a dar más importancia que enumerar nuestros estudios.
Pero, aunque digamos que no es un apartado importante, sí que es necesario, un reclutador de una tienda de ropa, puede desechar directamente tu currículum para la tienda si no tienes esta sección.
Tanto el orden como la forma de escribirlos es muy parecido a la experiencia:
- Para el orden seguiremos con el mismo de la experiencia, de forma cronológica inversa para dar un poco de frescura a la última parte del currículum vitae para tiendas de ropa.
- La forma de escribirlo es un poco diferente, primero puedes poner el nombre de la institución con el lugar dónde has estudiado y el grado de estudio que has alcanzado y, debajo el período en el que has estado estudiando.
La diferencia es que esta no tienes que hacer un resumen de lo que has hecho, a su vez, para no hacer una lista interminable de educación con un máximo de 2 puede vale.
Información adicional
Este último apartado es el único que nosotros consideramos opcional, si quieres hacer un currículum para tiendas de ropa sin experiencia, este es el apartado que puedes poner a más, sin embargo, si tienes experiencia no deberías cubrirlo.
En él, puedes escribir tanto los hobbies, licencias o voluntariado que tengas que puedan ayudar a la empresa y que ratifiquen las habilidades que tienes.
Incluso poner algunos deportes puede ratificar esas habilidades en un Cv sin experiencia para tiendas de ropa, por ejemplo, si has puesto liderazgo puedes escribir que has sido capitana del equipo de voleibol.
¿Cuál es la mejor plantilla de cv para tienda de ropa?
Querido lector, como premio por haber llegado hasta casi el final del artículo, te desvelamos cual es la mejor plantilla de currículum vitae para tienda de ropa del momento, por tener el mayor porcentaje de éxito.
¿Qué incluye?
- Plantilla que puedes editar al 100%
- Descarga rápida y totalmente gratis
- Plantilla en una página
- Puedes editarlo desde el Word
¿Qué requisitos necesito para editarla?
Tener conocimientos de Word, si quieres saber cómo editar, puedes ver nuestro tutorial.
- Poseer al menos el Word 2013.
⚠️ Recuerda: Tenemos que darle a habilitar edición para que podamos ver bien la plantilla. ⚠️
¿Cómo descargarla?
FAQ – Preguntas frecuentes
¿Qué plantilla es la que mejor funciona para las tiendas de ropa?
Sin dudarlo la plantilla Berlín además te puede servir para muchas tiendas y como dependienta.¿Cómo puedo tener más éxito en los currículums de tienda de ropa?
Si junto al CV, agregas una carta de presentación.
Resumen
Vamos a resumir todo lo que hemos visto en esta guía de cómo hacer una hoja de vida para tiendas de ropa:
- Toda la información que pongas tiene que caber en una página.
- Esa página tiene que ser en formato A4 para su fácil impresión (indispensable para muchas tiendas de ropa) con una tipografía de fuente, tamaño e interlineado que ayuden a la lectura del reclutador.
- El currículum se va a dividir en diferentes secciones:
- Foto y datos personales: tanto la foto como el correo electrónico tienen que ser lo más profesionales que puedas para impresionar al lector.
- Sobre mí: apartado muy importante, es un resumen en menos de 5 líneas de todas tus habilidades, conocimientos, experiencia y logros.
- Experiencia: escrita en orden cronológico inverso, nos dará toda nuestra vida laboral, para escribirlo puedes seguir la fórmula ELP + P + R.
- Habilidades: para muchos reclutadores la parte más importante, en ella en forma de lista pondremos las habilidades más importantes que puedan ayudar a la tienda.
- Educación: también la vamos a ordenar con orden cronológico inverso.
- Información adicional: es opcional, muy recomendable para aquellos que quieran hacer un currículum vitae para tiendas de ropa sin experiencia.
Fuentes y Bibliografía
Levy, F. (2010). How technology changes demands for human skills. (Link)
Leung, A. K. C., & Robson, W. L. M. (1990). How to write an Effective Curriculum Vitae: Making the most of your assets. Canadian Family Physician, 36, 2083. (Link)
Copeman, W. J. (1980). How to Write A Curriculum Vitae. Canadian Family Physician, 26, 973. (Link)
Farr Michael, (2011), The Quick Resume and Cover Letter Book (pp. 289-304) JIST (Link).
Estudio realizado por Cvitae.online.
Handy, F., Cnaan, R. A., Hustinx, L., Kang, C., Brudney, J. L., Haski-Leventhal, D., Holmes, K., Meijs, L. C. P. M., Pessi, A. B., Ranade, B., Yamauchi, N., & Zrinscak, S. (2010). A Cross-Cultural Examination of Student Volunteering: Is It All About Résumé Building? Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 39(3), 498–523. https://doi.org/10.1177/0899764009344353
Colorado Collage, Resumé Writing , Coloradocollage.edu
Izabelle, J. (2013). Le curriculum vitae : une mise à l’épreuve de l’estime de soi. Le Journal des psychologues , 308, 67-70. https://doi.org/10.3917/jdp.308.0067
Tixier Maud (1986), Votre C.V. en Anglais, Colling Longman (Link).
Depré, N. (2022). Repenser les outils de recrutement pour une expérience candidat plus juste : le cas du curriculum vitae anonyme. (Unpublished master’s thesis). Université de Liège, Liège, Belgique. Retrieved from https://matheo.uliege.be/handle/2268.2/14830.
¡Más artículos similares!
Ejemplos de conocimientos informáticos para curriculum
Currículum para trabajar en ADM Paraguay
Currículum para marinero
Excusas para faltar al trabajo
Perfil laboral para hoja de vida
Carta de motivación para Máster: ejemplos, tips y plantillas
CV para llenar en PDF
