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Modelo de currículum Brasil

curriculum em portugués brasil

Asesor Profesional / Redactor

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Actualizado el martes 28 de noviembre del 2023

¡Hola futuros trabajadores! ¿Quieres trabajar en Brasil?

Brasil, un paraíso, tanto por el buen clima, las personas, el estilo de vida… ¡Imagínate poder trabajar de lo que quieres y disfrutar de todo lo que te ofrece Brasil sin que tengas que preocuparte del dinero!

Pero el primer paso es conseguir trabajo en Brasil y no todos lo consiguen, solo aquellos que destacan por encima de los demás candidatos, pero…

¿Cómo se puede destacar?

Con un currículum vitae para Brasil perfecto. En Cvitae.online hemos querido ayudar a todas esas personas que están buscando una nueva vida en este país ofreciendo ejemplos de currículums brasileiros, plantillas y todo tipo de secretos.

¿Estás preparado para empezar a trabajar?

Guía del contenido 📖

¿Empezamos?

Plantilla: Currículum vitae Brasil

curriculum vitae em portugués brasil

¿Qué incluye?

  • Plantilla que puedes editar al 100%
  • Descarga rápida y totalmente gratis
  • Plantilla en una página
  • Puedes editarlo desde el Word

¿Qué requisitos necesito para editarla?

Tener conocimientos de Word.

  • Poseer al menos el Word 2013.

⚠️ Recuerda: Tenemos que darle a habilitar edición para que podamos ver bien la plantilla. ⚠️

¿Cómo descargar la plantilla de Brasil gratis?

Descargar aquí

Preguntas frecuentes sobre la plantilla Brasil

  • ¿Cómo hacer un currículum para trabajar en Brasil?

    Tener una estructura perfecta, un buen diseño, y los apartados concretos: 

    1. Contato
    2. Sobre mim ou perfil de um currículo no Brasil
    3. Experiência professional
    4. Habilidades, competências e línguas
    5. Educação

     

  • ¿En qué idioma tienes que hacer el currículum de Brasil?

    En portugués o inglés.

¿Quieres ver más plantillas que han funcionado en Brasil?

Ejemplo de currículum en Brasil

Esta es la plantilla que mejor ha funcionado en Brasil, la gente que ha usado esta plantilla ha obtenido muy buenos resultados en muchos empleos de Brasil.

Pero, por si sola, la plantilla no hace todo el trabajo. Debes que tener «una buena estrategia» en tu currículo de Brasil, saber lo que vas a poner y cómo lo vas a hacer.

Es por eso que, en este apartado, te vamos a mostrar un ejemplo de CV de Brasil que ha funcionado, para que veas cómo lo tienes que hacer y qué es lo que hay que poner.

Como en muchos otros ejemplos de nuestros usuarios, hemos mantenido su anonimato cambiando todos sus datos personales, pero manteniendo el núcleo de la información.

 

    • Nome: João Silva Santos
    • Endereço: Rua Bela Vista, nº 45 2A
    • CEP: 08000
    • Telefone: +55 11 2222222
    • E-mail: JoaoSS@gmail.com

Sobre mim

Sou um Engenheiro Informático experiente com 8 anos de experiência em empresas de tecnologia. Durante esses anos, aprendi a desenvolver soluções inovadoras e eficazes em diferentes áreas da informática, além de ter conhecimento em diversas linguagens de programação e ferramentas de desenvolvimento. Meu maior logro foi liderar a equipe de desenvolvimento de um software de gerenciamento de projetos que reduziu em 30% o tempo de conclusão dos projetos e aumentou a eficiência da equipe.

Experiência

Tech Solutions Ltda, São Paulo, Engenheiro Informático

2015-2023

  • Desenvolvimento de soluções inovadoras para diferentes áreas da informática.
  • Liderança de equipes de desenvolvimento em projetos de grande escala.
  • Uso de diversas linguagens de programação e ferramentas de desenvolvimento.
  • Implementação de soluções que aumentaram a eficiência e reduziram custos.
  • Desenvolvimento de um software de gerenciamento de projetos que reduziu em 30% o tempo de conclusão dos projetos.

Habilidades

  • Desenvolvimento de software.
  • Linguagens de programação como Java, Python e C#.
  • Ferramentas de desenvolvimento como Visual Studio e Eclipse.
  • Liderança de equipes.
  • Resolução de problemas.
  • Comunicação eficaz com clientes e colegas.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Trabalho em equipe.
  • Organização e gestão de projetos.

Línguas

  • Português – Nativo
  • Inglês – Avançado
  • Espanhol – Intermediário

Educação

  • Engenharia Informática na Universidade de São Paulo, São Paulo.
    • 2010-2015

¿Te gustaría saber cómo hacer este ejemplo de currículum de Brasil? Ahora te vamos a enseñar los consejos, Tips y secretos para pasar el algoritmo de los reclutadores brasileiros.

Cómo armar un CV para Brasil1

Antes de empezar, tienes que tener en cuenta la estrategia que vas a seguir para escribir, tanto el formato de la hoja, la forma que vas a escribir, los apartados…

Estructura: el antes de la escritura

La estructura es clave a la hora de escribir la hoja de vida de Brasil, son los cimientos de tu currículum por el cuál debes empezar para que no se te «desmorone».

💡 TIP: Este apartado lo puedes saltar si estás usando nuestra plantilla de currículo para Brasil.

El primer paso es escoger la hoja en la que vas a escribir, en este caso, elegiremos un formato A4, que es el mejor para imprimir o abrir con la mayoría de programas.

Después es saber cómo es el formato de lo que vas a escribir, sabiendo el tamaño de letra, el tipo de fuente y el interlineado, para tener una buena presentación:

  • El tamaño de la fuente para un currículum vitae de Brasil es de entre 11 y 14 para que no sea ni muy grande ni muy pequeña.
  • El tipo de fuente también es muy importante, muchos usuarios eligen un tipo de fuente con muchas florituras, esto, puede llevar a que se lea con más dificultad, por eso, lo mejor es una que el reclutador esté acostumbrado a leer: Ariel, Calibri o Helvética.
  • Y, por último, el interlineado, este se usa para organizar bien el texto y que todo esté bien claro, lo mejor es usar entre 1.15 y 1.2.

Con esto tendrás una buena presentación y a los reclutadores no les costará encontrar la información, ver todo con claridad y no tener que hacer esfuerzos a la hora de leer.

Pero como dijimos antes, si no sabes cómo hacerlo, puedes usar nuestra plantilla (u otra de nuestras plantillas), tienen una estructura perfecta, están bien definidos los apartados y tienen un buen diseño.

Apartados del currículo de Brasil

Vamos a mostrarte los apartados que va a tener tú CV brasileño, es importante que, el orden en el que vas a poner los apartados sean los mismos o parecidos, ya que son los que más acostumbrados están los reclutadores.

¿Cuáles son los apartados más importantes en una hoja de vida para Brasil? Vamos a verlo:

  1. Contato
  2. Sobre mim ou perfil de um currículo no Brasil
  3. Experiência professional
  4. Habilidades, competências e línguas
  5. Educação

¿Quieres hacer una hoja de vida para Brasil sin experiencia? No te preocupes, a lo largo de los apartados te vamos a ir indicando cómo lo tienes que hacer para tener las mismas posibilidades que uno con experiencia.

Un pequeño truco para ganar más puntos es que, tu currículum lo guardes en los formatos PDF y Word, ya que son los formatos más utilizados por las empresas en Panamá para que no tengan errores al abrir.

Además, si quieres conseguir aún más puntos prueba a guardar tu archivo con tu nombre y apellidos, seguidos del puesto al que estás aplicando para que así aparezcas de forma rápida a los reclutadores.

💡 ¡Ojo! puede que te interese cómo hacer currículums con otros ejemplos de profesiones.

Datos personales y fotografía

Vamos a empezar por el primer apartado, este, además, es de los más fáciles de hacer del currículum vitae de Brasil, ya que tan solo tendrás que rellenar un par de datos.

¿Qué es lo que debes tener en cuenta en los datos personales?

Si vemos en nuestra plantilla, puedes ver que el nombre y apellidos, al principio es más grande y está a diferente color, esto es lo que se debería hacer, resaltarlo con un tamaño de fuente, tipo o color diferentes al resto del currículum para Brasil.

Después viene el Contato, en este debes poner tu número de teléfono, el e-mail y la dirección, para que puedan contactar contigo, además, puedes agregarle el link a tu LinkedIn, para completar toda la información sobre tí.

Fotografía

La inclusión de una fotografía en el currículum ha sido objeto de controversia en muchos países, incluyendo Brasil. Mientras algunos reclutadores prefieren ver una imagen, otros creen que no es necesaria y puede incluso ser discriminatoria.

Esta diferencia de opiniones ha creado problemas para los solicitantes de empleo, quienes pueden sentir que su apariencia física es más importante que sus habilidades y experiencia laboral. A pesar de esto, incluir una fotografía en el currículum puede ser beneficioso en algunos casos.

Sin embargo, y, a pesar de que estemos en contra, te recomendamos que pongas la foto, ya que a los reclutadores que no les gusta la foto no les importará mientras que, a los que la quieren, sí que les importa que no la pongas.

Al final, si decides incluir una fotografía, es importante asegurarte de que sea profesional y de alta calidad. Para lograr esto, sigue estos consejos:

  1. Vestimenta adecuada: utiliza ropa formal y evita patrones llamativos, colores muy brillantes y accesorios excesivos. Elige un atuendo que te haga sentir cómodo y seguro.
  2. Fondo neutral: busca un fondo neutral y sin distracciones, preferiblemente blanco, gris o negro. De esta manera, la atención se centrará en ti y no en el entorno.
  3. Buena iluminación: procura tomar la foto en un lugar con buena iluminación natural o utiliza luces artificiales para lograr un resultado más profesional. Evita sombras que puedan generar contrastes desfavorables.
  4. Posición y expresión: coloca la cámara a la altura de tus ojos o un poco más arriba y mantén una expresión seria y profesional. Evita poses exageradas o gestos que puedan parecer poco profesionales.
  5. Calidad de imagen: asegúrate de que la imagen tenga una buena resolución y esté bien enfocada. No utilices fotos borrosas o pixeladas. Recuerda que esta imagen será la primera impresión que el reclutador tenga de ti, por lo que es importante que sea clara y nítida.

En cuanto a la vestimenta, también puedes elegir llevar la del propio oficio. Por ejemplo, si estás aplicando para un trabajo en un ambiente corporativo o de negocios, se recomienda usar un traje o ropa formal. Si el trabajo es en un ambiente creativo, es posible que se permita una vestimenta más casual y con mayor libertad de expresión.

En cualquier caso, es fundamental que el atuendo que escojas te haga sentir cómodo y seguro, ya que esto se reflejará en tu actitud y confianza durante la sesión de fotografía y, por extensión, en el proceso de selección de personal. Recuerda que la vestimenta es una parte importante de la presentación personal y puede influir en la percepción que el reclutador tenga de ti.

 Sobre mí o perfil para currículum de Brasil

El apartado de perfil profesional es de los apartados más importantes de una semblanza curricular de Brasil ya que es de lo primero que van a leer sobre ti los reclutadores.

Para hacer este apartado, tienes que ser muy breve, escribir todo en menos de 5 líneas. Lo que debes escribir, es toda tu vida laboral, la experiencia que tengas, lo que has hecho, tus habilidades y, sobre todo, los logros que hayas conseguido.

Pero, ¿por qué es tan importante que este apartado sea corto? . Y, según estudios recientes 2, los reclutadores de Brasil saben si un currículum es bueno o en menos de 6 segundos.

Por eso debe de ser en no más de 5 líneas, ya que es el tiempo aproximado que el reclutador se pasa leyendo este apartado en un primer momento.

Además, tienes que agregar un gancho, algo que les haga leerlo hasta el final y querer saber todo sobre ti y terminen leyendo el currículum vitae para Brasil entero.

Es por es que te recomendamos escribir el sobre mí con verbos de acción, para que el reclutador tenga esas ganas de leer tu currículo brasileiro.

💡 TIP: Tenemos una guía con más de 230 verbos de acción para que puedas hacer este apartado de forma perfecta.

curriculum vitae en portugués brasil

Experiencia

Para muchos usuarios, la experiencia es clave para encontrar trabajo. Si que es cierto que es muy importante y que, si lo haces mal, te pueden desechar el CV de Brasil. Sin embargo, no es clave, ya que con un Cv sin experiencia también puedes encontrar trabajo.

💡 TIP: Recuerda que, si quieres hacer un currículo de Brasil sin experiencia laboral, puedes poner aquí otro tipo de información relevante como tus habilidades y logros en voluntariados o actividades extracurriculares.

Si quieres destacar por encima de los otros candidatos debes tener este apartado de forma perfecta, no equivocarte y poner todo lo que quieren leer.

¿Cómo lograrlo? En primer lugar, tenemos que considerar tanto el orden como la forma de redactar la experiencia como lo que vas a escribir.

Según nuestros expertos de cvitae.online, para el orden, debes redactarlo en orden cronológico inverso dará un toque mucho más fresco y actualizado a tu CV para Brasil, lo que te dará una ventaja a la hora de conseguir trabajo.

Ahora toca la forma de escribir, para ello, nuestros expertos de cvitae.online han inventado una fórmula que repetimos en todos nuestros consejos ya que funciona a la perfección: ELP + P + R.3

  • ELP: en la primera línea, es la empresa en la que has trabajado, la ciudad y, por último, la posición que has tenido en esa empresa.
  • P: vamos con la siguiente línea. En este caso tenemos que escribir el período en años que has estado trabajando en esa empresa.
  • R: última línea, en este caso vamos a escribirlo en forma de lista (como máximo 5 puntos) lo que hemos hecho, las habilidades que has conseguido y usado y los logros que hayas conseguido trabajando.

Además, como hiciste en el sobre mí, recuerda poner verbos de acción. Y no olvides destacar las habilidades y competencias que adquiriste en cada trabajo, ya que esto puede ser un factor determinante para los reclutadores.

💡 TIP: A menos que te lo pidan en la oferta de trabajo, debes poner como máximo 3 experiencias, si quieres, en una línea nombras que has tenido más de esas 3.

Pero, ¿qué pasa si estás haciendo un currículum en Brasil y no tienes experiencia laboral? No te preocupes, hay otras secciones que pueden resaltar tus habilidades y logros. ¿Has hecho voluntariados? ¿Has participado en proyectos de investigación? ¿Has liderado algún grupo estudiantil?

Incluye información sobre tus actividades extracurriculares que muestren tu capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y compromiso. De esta manera, podrás demostrar tu valía a los reclutadores y hacerte notar en la competencia laboral.

Habilidades, de lo más importante

Tanto en Brasil como en muchas otras partes del mundo, el apartado de habilidades en el currículum, es de los más importantes y en lo que primero se fijan los reclutadores después de ver el Sobre mí.

En Brasil, incluir una sección de habilidades en el currículum es esencial para destacar como candidato en el mercado laboral. Pero, ¿cómo elegir las habilidades adecuadas de forma perfecta? En cvitae.online hemos creado una guía de habilidades y aptitudes que cubre todo lo necesario para hacer esta sección de forma impecable y atractiva para el reclutador.

Pero vamos a resumir esa guía:

Para empezar, es importante seleccionar habilidades atractivas y útiles tanto para el reclutador como para la empresa a la que se está postulando. Una forma de hacerlo es leyendo detenidamente la oferta de trabajo y buscar las habilidades que la empresa busca en un candidato ideal. Si tienes esas habilidades, debes ponerlas en el orden que aparecen en la oferta de trabajo.

Además, puedes incluir tus habilidades innatas, aquellas habilidades que tienes «por naturaleza». Al destacar estas habilidades, incluso sin experiencia previa, puedes demostrar que eres una persona ideal para el puesto y llamar la atención del reclutador.

Otra habilidad que se puede incluir en esta sección es el conocimiento de idiomas. En Brasil, un país multicultural y diverso, el conocimiento de otros idiomas es un gran plus en el mercado laboral. Recuerda presentarlos en forma de lista, ordenándolos de mayor a menor conocimiento.

💡 TIP: ¿No sabes que habilidades poner? Siempre puedes ver nuestra lista de ejemplos de oficios, en ella siempre ponemos las que más se buscan.

Educación

Esta sección puede ser fácil de completar, pero si lo haces mal, puedes perder la oportunidad de conseguir el trabajo de tus sueños. Por eso que no debes perder todo el progreso en un apartado tan fácil.

En CVitae.Online, hemos investigado y preguntado a reclutadores para averiguar cómo presentar correctamente tu educación en un currículum vitae brasileño. Aquí te compartimos algunos consejos importantes:

Al igual que con la experiencia laboral, el orden cronológico inverso es el más adecuado para presentar tu educación, es decir, primero la más reciente y luego la más antigua. Esto le dará un toque de frescura al documento y llamará la atención de los reclutadores.

En cuanto a la forma de presentar la información, en Brasil se acostumbra a comenzar con el nombre de la institución donde estudiaste, seguido de la ciudad y finalmente el título obtenido. Debajo, debe ir el período en años que has estado estudiando.

Es importante incluir el período en el que estudiaste, tanto si ya has terminado como si todavía estás cursando la carrera. Si aún estás estudiando, es recomendable indicar el año en que se espera que finalices o poner presente.

En cuanto a la extensión, es recomendable no sobrecargar el apartado de educación en un currículum vitae brasileño. A menos que la oferta de trabajo especifique lo contrario, lo ideal es incluir un máximo de dos instituciones educativas.

💡 TIP: Si estás haciendo un CV para Brasil sin experiencia puedes poner en este apartado un resumen de lo que has hecho en tu educación, así como los logros que hayas conseguido.

 

Información adicional

Este es un apartado opcional que, si estás haciendo una hoja de vida para Brasil sin experiencia, te puede ser muy útil ya que te ayuda a validar las habilidades que has puesto antes.

¿Qué es lo que puedes poner aquí? Tus hobbies, voluntariados o incluso algún curso extra o información que pueda ser de utilidad al reclutador (carnet de conducir, manipulador de alimentos, informática…).

¿Quieres tener un curriculum vitae para llenar de Brasil en pdf? Usa nuestras plantillas.

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Nota del autor: Todo sobre los currículums de Brasil, para hacerlo de forma perfecta y encontrar trabajo de forma rápida.

Más plantillas de currículums

Sobre el artículo

Para realizar este artículo nos hemos basado en información interna y externa:

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Fuentes, referencias y bibliografía

  • Experiencia y estudio realizado por nuestro propio equipo.3
  • Eye tracking studio2
  • Farr Michael, (2011), The Quick Resume and Cover Letter Book (pp. 289-304) JIST (Link).
  • Handy, F., Cnaan, R. A., Hustinx, L., Kang, C., Brudney, J. L., Haski-Leventhal, D., Holmes, K., Meijs, L. C. P. M., Pessi, A. B., Ranade, B., Yamauchi, N., & Zrinscak, S. (2010). A Cross-Cultural Examination of Student Volunteering: Is It All About Résumé Building? Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 39(3), 498–523. https://doi.org/10.1177/0899764009344353.
  • Colorado Collage, Resumé Writing , Coloradocollage.edu.
  • Izabelle, J. (2013). Le curriculum vitae : une mise à l’épreuve de l’estime de soi. Le Journal des psychologues , 308, 67-70. https://doi.org/10.3917/jdp.308.0067.
  • Tixier Maud (1986), Votre C.V. en Anglais, Colling Longman (Link).
  • Depré, N. (2022). Repenser les outils de recrutement pour une expérience candidat plus juste : le cas du curriculum vitae anonyme. (Unpublished master’s thesis). Université de Liège, Liège, Belgique. Retrieved from https://matheo.uliege.be/handle/2268.2/14830.
  • Puchol Luis (2004), El Libro del Currículum vitae: Cómo superar la barrera del currículo y conseguir el trabajo que deseas, ED. Diaz Santos.
  • de Condoré, P., & Marina, I. (2020). CURRICULUM VITAE 2.0 Y HABILIDADES ALTERNAS ALINEADAS A LA TRANSFORMACIÓN INNOVADORA, EN ESCENARIOS DE LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. Autoridades Rectorales..1

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