¡Hola futuros trabajadores! ¿Quieres trabajar en uno de los países más potentes del mundo?
Alemania se ha convertido, a día de hoy, en uno de los mejores países para trabajar, tienen muchas posibilidades y, además, el sueldo es mucho más alto que la mayoría de países europeos.
Pero conseguir el trabajo no es tan sencillo, los alemanes esperan perfección en todo lo que hagas y, en cuanto al currículum para trabajar en Alemania también.
Pero… ¿Cómo hacer un CV alemán perfecto?
En Cvitae.online hemos estudiado todo el mercado alemán, los reclutadores y personas que han tenido éxito en el país, así, hemos creado una guía con ejemplos reales, plantillas que han funcionado y secretos para ser uno de los afortunados que consigue el trabajo.
¿Estás preparado para empezar a trabajar?
¿Empezamos?
Plantilla: Currículum vitae Alemania
¿Qué incluye?
- Plantilla que puedes editar al 100%
- Descarga rápida y totalmente gratis
- Plantilla en una página
- Puedes editarlo desde el Word
¿Qué requisitos necesito para editarla?
Tener conocimientos de Word.
- Poseer al menos el Word 2013.
⚠️ Recuerda: Tenemos que darle a habilitar edición para que podamos ver bien la plantilla. ⚠️
¿Cómo descargar la plantilla de Alemania gratis?
Preguntas frecuentes sobre la plantilla Alemania
¿Cómo hacer un curriculum para trabajar en Alemania?
Tienes que tener un buen diseño, una estructura perfecta y tener los apartados completos y con un orden específico.
¿Cómo hacer para ir a trabajar a Alemania?
Con un currículum que destaque por encima del resto.
¿En qué idioma debo hacer el currículum para Alemania?
Depende de la oferta de trabajo, si está en inglés debes tenerlo en ese idioma si no, en alemán.
¿Quieres ver más plantillas que han funcionado en Alemania?
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Modelo de currículum Guatemala
Ejemplo de currículum para Alemania
Descubre la plantilla que ha sido la clave del éxito para conseguir trabajo en Alemania. La mayoría de las personas que la han utilizado, han recibido una respuesta casi inmediata.
Pero, ¿es suficiente tener una plantilla para obtener un trabajo en Alemania? Claramente no. Para conseguir el empleo de tus sueños, necesitas algo más que una plantilla «bonita».
¿Qué se necesita para crear un CV efectivo en Alemania? Debes tener una estrategia clara, saber qué incluir y cómo estructurarlo adecuadamente. Y para ayudarte a lograrlo, te presentamos un ejemplo comprobado de éxito en Alemania, de uno de nuestros usuarios.
Hemos tomado la información personal del usuario y la hemos modificado para mantener su privacidad. Enseña tu potencial con un CV profesional que haga la diferencia y asegúrate de destacar en Alemania.
- Nombre: María Saavedra Molineros
- Adresse: Schöne Aussicht Straße, Nr. 45 2A
- PLZ: 082345
- Telefonnummer: +49 345356456465
- Correo: Mariasaamol@gmail.com
Über mich
Ich bin eine erfahrene Grafikdesignerin mit 5 Jahren Erfahrung in einer Werbeagentur. In dieser Zeit habe ich gelernt, innovative und ansprechende Designs zu erstellen, die die Marke hervorheben. Außerdem verfüge ich über Kenntnisse in CSS und verschiedenen Programmen. Mein größter Erfolg war es, den Verkehr auf mehreren Webseiten zu erhöhen und das Markenbild mehrerer Unternehmen zu verbessern.
Berufserfahrung
Grafikdesign S.A., Berlin, Grafikdesignerin
2018-2023
- Exzellente Gestaltung von Markenidentitäten, um das Unternehmen bestmöglich zu repräsentieren.
- Kreatives Design von Werbematerialien und Marketingkampagnen, um das Publikum zu begeistern und die Kundenbindung zu erhöhen.
- Professionelle Nutzung von verschiedenen Software-Tools, wie Adobe Creative Suite, um erstklassige Grafiken zu erstellen.
- Bereitstellung von umfangreichen Portfolio-Projekten, die den Kunden begeistern und zeigen, dass ich ein breites Spektrum an Designfähigkeiten besitze.
- Ich konnte den Umsatz verschiedener Unternehmen um 12-15% steigern.
Fähigkeiten
- Erfahrung in der Erstellung von Illustrationen und Grafiken.
- Sicherer Umgang mit InDesign und anderen Design-Tools.
- Kreativität.
- Attraktives Grafikdesign.
- Führung.
- Kenntnisse in der Animation und Bewegtbildgestaltung.
- Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Grafiken und Werbebannern.
- Webprogrammierung.
- CSS.
Sprachen
- Spanisch – Muttersprache
- Englisch – Fortgeschritten
- Französisch – Mittelstufe
Ausbildung
- Studium des Grafikdesigns an der Hochschule für Gestaltung in Berlin, Deutschland.
- 2014-2018
Y esto es un lebenslauf para Alemania que ha funcionado, es muy parecido a otros que podemos ver en Europa y parte de Latinoamérica, sin embargo, puede tener algunas diferencias.
Ahora vamos a ver cómo escribir una hoja de vida para Alemania como la que te hemos mostrado.
Cómo hacer un currículum para Alemania
Existen dos partes que son indispensables para hacer un Cv: una es la estructura y la otra son los apartados que debe tener el currículum y con qué orden.
Estructura de un Cv alemán
Antes de empezar a escribir tienes que tener en cuenta que toda la información laboral que pongas debe caber en una página o 2 como mucho (una pequeña diferencia con toda Europa).
Después, el formato de la página o las páginas que hagas tiene que ser A4 que es el formato más común para los reclutadores y para imprimir el currículum.
Tanto la forma en que lo vas a escribir y el diseño de tu currículum son fundamentales para llamar la atención del reclutador. Utiliza fuentes claras y legibles como la Helvética, Calibri o Ariel, con un tamaño de letra de entre 11 y 14 puntos.
El interlineado también es importante, utiliza un valor adecuado entre 1,15 y 1,2 para separar las frases y darle una apariencia clara y organizada.
No olvides incluir los apartados esenciales como experiencia laboral, formación académica, habilidades y sobre mí. Esto facilitará al reclutador encontrar la información que busca.
Si no estás seguro de cómo empezar, no te preocupes. Utiliza nuestra plantilla especial para Alemania, que incluye todas las características mencionadas anteriormente y te ayudará a completar cada apartado de manera efectiva.
¿En qué idioma debes de hacer el currículum para Alemania?
Esto va a depender de la oferta de trabajo que estás aplicando, por ejemplo, si en la oferta de trabajo está en inglés, el currículum alemán tiene que estar en ese idioma.
Pero al ser Alemania te recomendamos que siempre tengas a mano una copia en alemán, por si acaso te lo piden aparte.
Apartados del currículum de Alemania
Lo primero que debes tener en cuenta es el orden en que debes presentar los apartados, ya que los reclutadores alemanes están acostumbrados a verlos de cierta manera.
Los apartados más importantes en un Lebenslauf en Alemania son:
- Persönliche Daten und Foto (Datos personales y fotografía)
- Über mich (Sobre mí o perfil personal)
- Berufserfahrung (Experiencia laboral)
- Fähigkeiten, Kompetenzen und Sprachkenntnisse (Habilidades, competencias e idiomas)
- Bildung (Educación)
Si te piden hacer el currículum vitae para Alemania en inglés, los apartados serían los siguientes:
- Personal Information and Photo
- About Me or Profile Section in a German Resume
- Work Experience Skills
- Competencies and Languages
- Education
¿Estás creando un currículum en Alemania sin experiencia laboral previa? No te preocupes, en cada apartado de esta guía te diremos qué escribir y cómo hacerlo para no perder puntos ante otros candidatos con experiencia.
Cuando guardes tu Lebenslauf, es recomendable que lo hagas en formato PDF o Word, ya que son los formatos más utilizados por las empresas alemanas y evitarás problemas de compatibilidad.
Persönliche Daten und Foto: Datos personales y fotografía
Empezamos por el primer apartado: datos personales, uno de los más importantes a la hora de redactar tu currículum en Alemania.
Aquí es donde puedes destacar y dejar una buena primera impresión en el reclutador. Te puedes guiar por la plantilla que te enseñamos antes.
¿Qué debes incluir en tus datos personales?
Lo primero y más importante es tu nombre y apellidos, que debe resaltarse de alguna manera en tu currículum, ya sea con un tamaño más grande o una fuente diferente, para que el reclutador lo recuerde fácilmente.
A continuación, es fundamental que proporciones tus datos de contacto, como tu número de teléfono, dirección de correo electrónico y, si quieres, enlaces a perfiles profesionales relevantes como LinkedIn. También puedes agregar tu dirección postal, aunque esto no es obligatorio, puede ser útil si estás buscando trabajo en una empresa específica.
Fotografía
La inclusión de una fotografía en el currículum es un tema que puede generar controversia en Alemania, al igual que en otros países. Mientras algunos reclutadores prefieren no ver una imagen, otros consideran que es importante conocer al candidato a través de ella.
A pesar de las opiniones divididas, si decides incluir una fotografía en tu CV para Alemania, es importante que esta cumpla con ciertos estándares de calidad y presentación.
Incluyendo una fotografía en tu currículum, puedes aumentar tus oportunidades de conseguir un trabajo. Pero, ¿cómo tomar una fotografía profesional para el CV? Aquí te dejamos algunos consejos que te ayudarán a lograrlo:
- Primero, es importante que escojas una vestimenta adecuada. Opta por ropa formal y evita estampados llamativos, colores muy brillantes y accesorios excesivos. Selecciona un atuendo que te haga sentir cómodo y seguro. O también puedes elegir una que sea sobre la profesión que estás posicionándote.
- Luego, busca un fondo neutro y sin distracciones, de preferencia de color blanco, gris o negro. De esta manera, la atención se centrará en ti y no en el entorno.
- Asegúrate de tomar la foto en un lugar con buena iluminación natural o utiliza luces artificiales para lograr un resultado más profesional. Evita las sombras que puedan generar contrastes desfavorables.
- Además, es importante que mantengas una expresión seria y profesional, colocando la cámara a la altura de tus ojos o un poco más arriba. Evita poses exageradas o gestos que puedan parecer poco profesionales.
- Finalmente, asegúrate de que la imagen tenga una buena resolución y esté bien enfocada, sin utilizar fotos borrosas o pixeladas. Recuerda que esta imagen será la primera impresión que el reclutador tenga de ti, así que es importante que sea clara y nítida.
Sin embargo, hay mucha gente que lo hace sin fotografía, pero ese tipo de currículum para Alemania es más simple en todos los apartados, aquí te dejamos una plantilla.
Über mich: Sobre mí o perfil personal
El apartado de perfil profesional es clave y uno de los más importantes para tu currículum vitae en Alemania. Es la oportunidad perfecta para venderte y demostrar por qué eres el candidato ideal para el puesto.
Aunque debe ser breve, debe tener un gran impacto. En resumen, debes destacar tu experiencia laboral, habilidades y logros más relevantes de tu vida laboral.
Si estás redactando un currículum vitae sin experiencia para Alemania, no te preocupes, puedes incluir tus logros estudiantiles y tu deseo de aprender y crecer en el trabajo a su vez, poner las habilidades innatas que tengas.
¿Por qué es tan importante que este apartado sea corto? Los reclutadores profesionales alemanes, al igual que en cualquier otro país, reciben una gran cantidad de currículums para revisar en un período limitado de tiempo. Según estudios recientes, los reclutadores saben si necesita desecharte o quedarse con tu currículum de Alemania en menos de 6 segundos1.
Por eso, es crucial que el perfil profesional tenga un gancho y sea corto, de no más de 5 líneas, algo que haga que el reclutador se interese en leer todo tu currículum.
Para escribirlo, destaca tus habilidades y experiencia laboral, enfatizando aquellos aspectos más relevantes para el puesto. Utiliza verbos de acción para darle vida a tu perfil y hacer que el reclutador se interese por ti.
Berufserfahrung (Experiencia laboral)
Para muchas personas, es el apartado más importante, sin embargo, nuestros estudios nos han dicho que no es así, pero, hacerlo mal, puede hacer que te desechen el currículum para Alemania.
¿Quieres hacer un currículum para Alemania sin experiencia y no sabes qué poner en este apartado? Obviamente no vas a poner experiencia, pero, en los siguientes apartados te mostraremos como rellenar datos para no perder puntos sin tener experiencia.
Si estás buscando destacar en el mercado laboral alemán, la experiencia laboral es importante, pero la forma en que la presentas en tu currículum vitae es crucial. No basta con simplemente enumerar tus trabajos anteriores, debes describir tus responsabilidades y logros de manera clara y concisa.
Para lograrlo, nuestros expertos en cvitae.online2 recomiendan seguir la fórmula ELP + P + R. ¿Qué es la famosa fórmula ELP + P + R? ¡Vamos a verla!
- ELP: en la primera línea, es la empresa en la que has trabajado, la ciudad y, por último, la posición que has tenido en esa empresa.
- P: vamos con la siguiente línea. En este caso tenemos que escribir el período en años que has estado trabajando en esa empresa.
- R: última línea, en este caso vamos a escribirlo en forma de lista (como máximo 5 puntos) lo que hemos hecho, las habilidades que has conseguido y usado y los logros que hayas conseguido trabajando.
Es importante ser específico y utilizar verbos de acción para describir tus responsabilidades y logros. Además, no te olvides de destacar las habilidades y competencias que adquiriste en cada trabajo. Esto puede ser un factor determinante para los reclutadores a la hora de tomar una decisión.
Fähigkeiten, Kompetenzen und Sprachkenntnisse (Habilidades, competencias e idiomas)
Es el momento de ver uno de los apartados más importantes según nuestros últimos estudios, a su vez, es el más corto de todos los que hemos visto.
En este vas a tener que poner las habilidades y competencias más importantes para el reclutador y para la empresa a la que estás aplicando.
¿Cómo sabes que habilidades y que competencias son las más importantes?
Tenemos unos cuantos trucos que te pueden ayudar: primero, puedes leer de nuevo la oferta de trabajo, en ella suelen aparecer las habilidades del candidato ideal que están buscando, si las tienes, debes ponerlo en el mismo orden.
También puedes echarle un vistazo a nuestros ejemplos de diferentes profesiones en ellas ponemos las habilidades más buscadas en esas profesiones.
Idiomas
Esto siempre se pone después de las habilidades, en ella, tienes que poner, en orden de conocimiento, poniendo a la derecha el nombre del idioma y, a la izquierda el grado de conocimiento que tengas de ese idioma.
Bildung (Educación)
Es el último apartado obligatorio de un currículum vitae alemán, es el más sencillo, pero… ¡Cuidado! Si lo haces mal te pueden desechar el currículum de Alemania, por eso, te vamos a mostrar cómo hacerlo de forma perfecta.
En primer lugar, debes ordenar tu educación de manera cronológicamente inversa, comenzando con tus estudios más recientes y terminando con los más antiguos. Esto le dará a tu CV ese toque fresco que a los reclutadores les encanta.
A continuación, debes indicar el nombre de la institución donde estudiaste, la ciudad donde se encuentra y el grado que has obtenido. En Alemania, este es el formato preferido para presentar tus logros académicos.
Además, debes incluir el período en años que estuviste estudiando (esto debe ir debajo), y si actualmente sigues estudiando, puedes tanto escribir presente como el año en que esperas terminar tus estudios.
Recuerda que, para no abrumar a los reclutadores con información, es recomendable que limites la cantidad de estudios que mencionas en tu CV a un máximo de dos, a menos que la oferta de trabajo indique lo contrario.
Informationen zur Person (información adicional)
El último apartado y es opcional, en él puedes agregar voluntariados, hobbies o cualquier otra información que complemente y valide las habilidades que hayas presentado anteriormente. Este apartado es bueno si estás haciendo un CV para Alemania sin experiencia.
¿Por qué deberías hacerlo? Porque al mostrar tus intereses y actividades, estás humanizando tu currículum y permitiendo que los reclutadores sepan más sobre ti como persona, lo que puede acercarte aún más al puesto que estás buscando.
Piensa en cómo tu experiencia como voluntario en una organización sin fines de lucro podría demostrar tus habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. O cómo tus habilidades como músico o deportista podrían indicar tu capacidad para trabajar bajo presión y tu perseverancia.
Incluye solo información relevante y recuerda que esto no debe ser una lista exhaustiva de tus intereses, sino más bien una manera de demostrar cómo las habilidades que has puesto antes y validarlas.
¿Quieres tener un curriculum vitae para llenar de Alemania en pdf? Usa nuestras plantillas.
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Sobre el artículo
Para realizar este artículo nos hemos basado en información interna y externa:
Fuentes, referencias y bibliografía
- Experiencia y estudio realizado por nuestro propio equipo.2
- Eye tracking studio1
- Farr Michael, (2011), The Quick Resume and Cover Letter Book (pp. 289-304) JIST (Link).
- Handy, F., Cnaan, R. A., Hustinx, L., Kang, C., Brudney, J. L., Haski-Leventhal, D., Holmes, K., Meijs, L. C. P. M., Pessi, A. B., Ranade, B., Yamauchi, N., & Zrinscak, S. (2010). A Cross-Cultural Examination of Student Volunteering: Is It All About Résumé Building? Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 39(3), 498–523. https://doi.org/10.1177/0899764009344353.
- Colorado Collage, Resumé Writing , Coloradocollage.edu.
- Izabelle, J. (2013). Le curriculum vitae : une mise à l’épreuve de l’estime de soi. Le Journal des psychologues , 308, 67-70. https://doi.org/10.3917/jdp.308.0067.
- Tixier Maud (1986), Votre C.V. en Anglais, Colling Longman (Link).
- Depré, N. (2022). Repenser les outils de recrutement pour une expérience candidat plus juste : le cas du curriculum vitae anonyme. (Unpublished master’s thesis). Université de Liège, Liège, Belgique. Retrieved from https://matheo.uliege.be/handle/2268.2/14830.
- Puchol Luis (2004), El Libro del Currículum vitae: Cómo superar la barrera del currículo y conseguir el trabajo que deseas, ED. Diaz Santos.
- de Condoré, P., & Marina, I. (2020). CURRICULUM VITAE 2.0 Y HABILIDADES ALTERNAS ALINEADAS A LA TRANSFORMACIÓN INNOVADORA, EN ESCENARIOS DE LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. Autoridades Rectorales..1
